Экспертный центр "Культурный код компании"

экспертный центр «КУЛЬТУРНЫЙ КОД КОМПАНИИ» представляет:
КОД УСПЕШНОГО ЛИДЕРА
экспертный центр «КУЛЬТУРНЫЙ КОД КОМПАНИИ» представляет:
КОД РЕЗУЛЬТАТИВНОЙ КОМАНДЫ
экспертный центр «КУЛЬТУРНЫЙ КОД КОМПАНИИ» представляет:
КОД ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
экспертный центр «КУЛЬТУРНЫЙ КОД КОМПАНИИ» представляет:
КОД УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
экспертный центр «КУЛЬТУРНЫЙ КОД КОМПАНИИ» представляет:
КОД ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
previous arrow
next arrow
Slider

В современном быстроменяющемся мире, когда любая технология в мгновение ока становится устаревшей, а влияние внешних факторов непредсказуемо, секрет успешности любого бизнеса кроется в людях и взаимоотношениях между ними.

Поэтому все больше и больше экспертов цитируют фразу Питера Друкера «Культура ест стратегию на завтрак».

Что позволяет бизнесу достигать высоких результатов в современном изменчивом, неясном, комплексном и многозначном мире? Какие люди будут вести ваш бизнес к успеху, несмотря на любые трудности? Как найти и удержать этих людей? Что нужно сделать, чтобы сотрудники стремились вносить свой вклад в общий успех организации?

Мы, специалисты Экспертного Центра «Культурный Код Компании», готовы проработать с вами эти и другие вопросы. Вместе мы создадим для вашей компании уникальные Коды, которые будут способствовать повышению эффективности вашего бизнеса:

Программы по развитию лидерских компетенций:
  • Личная эффективность
  • Лидерство
  • Клиентоориентированность
  • Системное мышление
  • Эффективная коммуникация
  • Эмоциональный интеллект
  • Управление командой
  • Навыки публичного выступления
  • Управление изменениями
  • Навыки переговоров
  • Коучинг
  • Фасилитация
Особенности программ:
  • Эффективное обучение на работе в соответствии с моделью 70:20:10.
  • Форматы обучения: бизнес-игры, симуляции, семинары, практикумы, case-study.
  • Оценка развития компетенций до и после программы.
Программы по развитию компетенций:
  • Клиентоориентированность
  • Системное мышление
  • Эффективная коммуникация
  • Управление изменениями
  • Навыки переговоров
  • Навыки продаж
  • Методы решения проблем
  • Наставничество
Особенности программ:
  • Эффективное обучение на работе в соответствии с моделью 70:20:10.
  • Форматы обучения: бизнес-игры, симуляции, семинары, практикумы, case-study.
  • Оценка развития компетенций до и после программы.
  • Командные коуч-сесии, направленные на достижение наилучших результатов.
  • Мероприятия, направленные на развитие командной работы, способствующие улучшению межфункциональных взаимодействий.
  • Фасилитационные сессии для руководителей с целью осознания и каскадирования Миссии, Видения, Целей, Ценностей, требуемого поведения.
  • Мастер-классы.
  • Деловые игры.
  • Проведение корпоративных конференций.
  • Анализ эффективности организационной структуры
  • Разработка модели поведенческих компетенций
  • Фасилитационные сессии для руководителей с целью осознания и каскадирования Миссии, Видения, Целей, Ценностей, Требуемого поведения
  • Повышение эффективности совещаний. Система оценки. Обратная связь. Контроль изменений
  • Построение системы внутренних коммуникаций. Анализ эффективности каналов внутренней коммуникации. Рекомендации по развитию
  • Разработка ключевых показателей эффективности
  • Разработка системы материальной и нематериальной мотивации. Интеграция поведенческих индикаторов в систему оценки сотрудников
  • Сессии организационного развития
  • Проведение корпоративных конференций
  • Проведение комплексного исследования корпоративной культуры валидными опросниками
  • Разработка опросов под задачи заказчика
  • Проведение сессий для ТОП – руководителей компании по определению ключевых составляющих корпоративной культуры данной организации в соответствии со стратегическими целями компании
  • Составление программы по развитию корпоративной культуры, способствующей повышению эффективности бизнеса на всех уровнях организации
  • Проведение комплексных мероприятий для ключевых сотрудников, инициирующих и сопровождающих изменения
  • Обучающие программы для лидеров перемен
  • Сопровождение изменений

Как правило, руководители и собственники бизнеса хотят получить универсальный рецепт или метод, который существенно увеличит прибыльность бизнеса. Для этого они посещают тренинги и семинары, обращаются к экспертам и консультантам. И не находят его. Ведь универсального, подходящего любой компании метода не существует в принципе.

Но всё же решение есть — Формула эффективности и финансового успеха организации! (© ЭЦ ККК)

Fo = (L + E + P) K

в которой:
Fo – финансовый успех организации
L – команда лидеров
Е – сотрудники-профессионалы
P – грамотно выстроенные бизнес-процессы
K – уровень развития организационной культуры

Мы вывели эту формулу, основываясь на исследованиях зарубежных и отечественных коллег и эмпирически проверив ее валидность на примере компаний, с которыми и в которых нам приходилось работать.

И мы точно знаем, как увеличить значение каждого из элементов этой формулы, и, самое главное, как повлиять на культуру организации и сделать ее драйвером всех составляющих финансового успеха.

Наша команда экспертов

Ирина ТРОФИМОВА

Директор Центра бизнес-решений «Диалог», бизнес-тренер, профессиональный коуч и фасилитатор, организационный консультант. Более 15 лет работы с российскими и западными компаниями в проектах по обучению и развитию сотрудников. Проведение корпоративных конференций, стратегических сессий, комплексных проектов развития.

Наталья РАДОМАН

HR бизнес-партнер, сертифицированный коуч по стандартам ICF. Около 20 лет работы в сфере управления персоналом в крупных международных компаниях. Построение культуры вовлеченности и постоянных улучшений на производственных предприятиях, формирование эффективной команды лидеров, разработка и совершенствование HR процессов, коучинг руководителей и специалистов.

Наталья ЛИ

Бизнес-коуч, коуч личной эффективности, бизнес-тренер, психолог, игропрактик. Автор трансформационной системы «Живой поток». Более 20 лет опыта в проведении тренингов, психологического консультирования; индивидуальная работа с руководителями в области личной эффективности.

Клиенты наших экспертов

Календарь событий​​

27 июня 2018
Масштабироваться и развиваться!
Как торговая сеть «ВкусВилл» каждый год растет в два раза и остается гибкой самоуправляемой компанией единомышленников?

КОГДА: 27.06.2018 с 14-00 до 18-00 // ГДЕ: кафе "Дача на Даманском", Ярославль, ул. Подзеленье, д.1а (о. Даманский) // ДЛЯ КОГО: руководители, собственники компаний среднего и малого бизнеса, HR
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 2300 руб.

- Как «ВкусВиллу» удается поддерживать изначальные 3 уровня иерархии, при этом каждый год расти в два раза?
- Возможна ли работа без строгого бюджетирования и планирования?
- Как мотивировать сотрудников на эксперименты и творческие пробы?
- Чем плоха и разрушительна классическая система «начальник-подчиненный»?
- Как повысить уровень ответственности линейного персонала?
- Как ведется подбор сотрудников?
- Как компанией «ВкусВилл» управляют покупатели?

- Система рейтингов продуктов в боте Telegram. Как на основе этих данных формируется ассортимент?
- Обратная связь и ППП (NPS) как инструмент проведения точечных опросов.
- Формула подсчета, доработки, практическое применение.
- Как коррелируются отзывы покупателей с системой обещания?
- Источники для сбора обратной связи.
- Как устроена работа контакт-центра?
- Построение коммуникаций с покупателями.
- Особенности CRM.

28 июня 2018
Культура компании — уникальный код успешного бизнеса
Мастер-класс в рамках серии мероприятий проекта
«Культурный Код Компании»

КОГДА: 28.06.2018 с 14.00 до 17.00 // ГДЕ: Класс «Время развития», г. Владимир, ул. Большая Нижегородская, д. 79, этаж 2 // ДЛЯ КОГО: руководители, собственники компаний, HR // СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 1000 руб.

• Корпоративная культура компании: определение, элементы, актуальность для бизнеса.
• Как уровень развития корпоративной культуры влияет на результаты бизнеса?

• Составляющие корпоративной культуры, методы измерения.
• Мини-диагностика: какая культура в вашей компании?
• Бизнес-кейс от специального гостя.

26 июля 2018
Культура компании — уникальный код успешного бизнеса
Мастер-класс в рамках серии мероприятий проекта
«Культурный Код Компании»

КОГДА: 26.07.2018 // ГДЕ: Иваново //
ДЛЯ КОГО: руководители, собственники компаний, HR // СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 1000 руб.

• Корпоративная культура компании: определение, элементы, актуальность для бизнеса.
• Как уровень развития корпоративной культуры влияет на результаты бизнеса?

• Составляющие корпоративной культуры, методы измерения.
• Мини-диагностика: какая культура в вашей компании?
• Бизнес-кейс от специального гостя.

16 августа 2018
Культура компании — уникальный код успешного бизнеса
Мастер-класс в рамках серии мероприятий проекта
«Культурный Код Компании»

КОГДА: 16.08.2018 // ГДЕ: Кострома //
ДЛЯ КОГО: руководители, собственники компаний, HR // СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 1000 руб.

• Корпоративная культура компании: определение, элементы, актуальность для бизнеса.
• Как уровень развития корпоративной культуры влияет на результаты бизнеса?

• Составляющие корпоративной культуры, методы измерения.
• Мини-диагностика: какая культура в вашей компании?
• Бизнес-кейс от специального гостя.

16 августа 2018
Культура компании — уникальный код успешного бизнеса
Мастер-класс в рамках серии мероприятий проекта
«Культурный Код Компании»

КОГДА: 16.08.2018 // ГДЕ: Вологда //
ДЛЯ КОГО: руководители, собственники компаний, HR // СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 1000 руб.

• Корпоративная культура компании: определение, элементы, актуальность для бизнеса.
• Как уровень развития корпоративной культуры влияет на результаты бизнеса?

• Составляющие корпоративной культуры, методы измерения.
• Мини-диагностика: какая культура в вашей компании?
• Бизнес-кейс от специального гостя.

23 августа 2018
Культура компании — уникальный код успешного бизнеса
Мастер-класс в рамках серии мероприятий проекта
«Культурный Код Компании»

КОГДА: 23.08.2018 // ГДЕ: Ярославль //
ДЛЯ КОГО: руководители, собственники компаний, HR // СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 1000 руб.

• Корпоративная культура компании: определение, элементы, актуальность для бизнеса.
• Как уровень развития корпоративной культуры влияет на результаты бизнеса?

• Составляющие корпоративной культуры, методы измерения.
• Мини-диагностика: какая культура в вашей компании?
• Бизнес-кейс от специального гостя.

10-11 октября 2018
Конференция "Культурный Код Компании"

КОГДА: 10-11.10.2018 // ГДЕ: Ярославль //
ДЛЯ КОГО: руководители, собственники компаний, HR

• Корпоративная культура компании: определение, элементы, актуальность для бизнеса.
• Как уровень развития корпоративной культуры влияет на результаты бизнеса?

• Составляющие корпоративной культуры, методы измерения.
• Мини-диагностика: какая культура в вашей компании?
• Бизнес-кейс от специального гостя.

previous arrow
next arrow
Slider

Масштабироваться и развиваться!

Как торговая сеть «ВкусВилл» каждый год растет в два раза и остается гибкой самоуправляемой компанией единомышленников?

Евгений Щепин,
управляющий по коммуникациям «ВкусВилл» и основатель проекта «Практики говорят»

когда: 27.06.2018 с 14-00 до 18-00

где: кафе «Дача на Даманском», Ярославль, ул. Подзеленье, д.1а (о. Даманский)

для кого: руководители, собственники компаний среднего и малого бизнеса, HR

стоимость участия: 2300 руб. (мастер-класс + кофе-брейк)

темы:

  • Как «ВкусВиллу» удается поддерживать изначальные 3 уровня иерархии, при этом каждый год расти в два раза?
  • Возможна ли работа без строгого бюджетирования и планирования?
  • Как мотивировать сотрудников на эксперименты и творческие пробы?
  • Чем плоха и разрушительна классическая система «начальник-подчиненный»?
  • Как повысить уровень ответственности линейного персонала?
  • Как ведется подбор сотрудников?
  • Как компанией «ВкусВилл» управляют покупатели?
  • Система рейтингов продуктов в боте Telegram. Как на основе этих данных формируется ассортимент?
  • Обратная связь и ППП (NPS) как инструмент проведения точечных опросов.
  • Формула подсчета, доработки, практическое применение.
  • Как коррелируются отзывы покупателей с системой обещания?
  • Источники для сбора обратной связи.
  • Как устроена работа контакт-центра?
  • Построение коммуникаций с покупателями.
  • Особенности CRM.

УЧАСТВОВАТЬ >>

Культура компании — уникальный код успешного бизнеса

Мастер-класс в рамках серии мероприятий проекта «Культурный Код Компании»

когда: 28.06.2018 с 14.00 до 17.00

где: Класс «Время развития», г. Владимир, ул. Большая Нижегородская, д. 79, этаж 2

для кого: руководители, собственники компаний, HR

стоимость участия: 1000 руб.

темы:

  • Корпоративная культура компании: определение, элементы, актуальность для бизнеса.
  • Как уровень развития корпоративной культуры влияет на результаты бизнеса?
  • Составляющие корпоративной культуры, методы измерения.
  • Мини-диагностика: какая культура в вашей компании?
  • Бизнес-кейс от специального гостя.

УЧАСТВОВАТЬ>>

Культура компании — уникальный код успешного бизнеса

Мастер-класс в рамках серии мероприятий проекта «Культурный Код Компании»

когда: 26.07.2018

где: Иваново

для кого: руководители, собственники компаний, HR

стоимость участия: 1000 руб.

темы:

  • Корпоративная культура компании: определение, элементы, актуальность для бизнеса.
  • Как уровень развития корпоративной культуры влияет на результаты бизнеса?
  • Составляющие корпоративной культуры, методы измерения.
  • Мини-диагностика: какая культура в вашей компании?
  • Бизнес-кейс от специального гостя.

Культура компании — уникальный код успешного бизнеса

Мастер-класс в рамках серии мероприятий проекта «Культурный Код Компании»

когда: 16.08.2018

где: Вологда

для кого: руководители, собственники компаний, HR

стоимость участия: 1000 руб.

темы:

  • Корпоративная культура компании: определение, элементы, актуальность для бизнеса.
  • Как уровень развития корпоративной культуры влияет на результаты бизнеса?
  • Составляющие корпоративной культуры, методы измерения.
  • Мини-диагностика: какая культура в вашей компании?
  • Бизнес-кейс от специального гостя.

Культура компании — уникальный код успешного бизнеса

Мастер-класс в рамках серии мероприятий проекта «Культурный Код Компании»

когда: 16.08.2018

где: Кострома

для кого: руководители, собственники компаний, HR

стоимость участия: 1000 руб.

темы:

  • Корпоративная культура компании: определение, элементы, актуальность для бизнеса.
  • Как уровень развития корпоративной культуры влияет на результаты бизнеса?
  • Составляющие корпоративной культуры, методы измерения.
  • Мини-диагностика: какая культура в вашей компании?
  • Бизнес-кейс от специального гостя.

Мастер-класс

когда: 23.08.2018

где: Ярославль

конференция «Культурный Код Компании»

когда: 10-11.10.2018

где: Ярославль

для кого: руководители, собственники компаний, HR

подробнее: http://conference.companyculture.ru/

Блог

Сэр Ричард Брэнсон призывает руководителей компаний уделять людям первостепенное внимание

Мельбурн (Австралия) – 8 марта BUSINESS WIRE – Сэр Ричард Брэнсон (Richard Branson) призвал руководителей компаний улучшить критическое состояние современной рабочей силы. Сегодня 87% работников безучастно относятся к тому, что…

Притча

Крупная обувная компания отправила в командировку в Африку продавца. Через неделю он в телеграмме начальству написал следующие слова: «Забирайте меня отсюда. Нет никаких перспектив. Здесь все ходят босиком!»
Яндекс.Метрика
Мастер-класс
close slider

Как торговая сеть «ВкусВилл» каждый год растет в два раза и остается гибкой самоуправляемой компанией единомышленников?

 

ХОЧУ УЧАСТВОВАТЬ! >>>